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Interviews und Presseberichte 

 Angestellte als Rocker: "I want to flei-hei äwäy, jäääh, jäääh!"

Von Birger Menke
 
Wenn Firmen ihre Mitarbeiter in Seminaren bespaßen, hat das einen Grund: Sie sollen zusammenwachsen, ein Team werden. Hamburger Musiker haben dafür ein Konzept entwickelt - sie wecken den Rockstar im Angestellten. Schiefe Töne sind halb so wild, wenn Bürohengste es mal so richtig krachen lassen.
Groß werden die Augen derjenigen, die den Saal betreten. Es ist ein Sonntagnachmittag, Firmenzentrale des Beratungsunternehmens Detecon in Bonn. Rund 40 neue Mitarbeiter sind zusammengekommen, um einander, vor allem aber ihren neuen Arbeitgeber kennenzulernen.
Sie werden an verschiedenen Standorten weltweit in unterschiedlichen Bereichen arbeiten, aber erst einmal werden sie eine ganze Woche auf ihren neuen Arbeitgeber eingestimmt. Sie hören Vorträge über Prozesse und Tools - nun sollen die Angestellten selbst aktiv werden.
Wie, das wird ihnen schnell klar: Im Saal stehen rund 30 Musikinstrumente, Gitarren, Schlagzeuge, Bässe, Keyboards. Die meisten Mitarbeiter bewegen sich eher unsicher Richtung Wand, wenige greifen sich gleich eine Gitarre - für Personaler würde die Szene so manches Assessment Center ersetzen.
Doch getestet wird hier keiner mehr: Detecon will, dass die neuen Mitarbeiter zusammenwachsen, dass sie ein Team werden - und das möglichst flott. Ingrid Blessing, Leiterin der Unternehmenskommunikation, hat dafür die Gruppe Musicworks aus Hamburg eingeladen.
"Rockstar für eine Nacht" heißt deren Konzept. Die Idee dahinter ist einleuchtend. "Unternehmen funktionieren im Grunde wie eine Band: Mitarbeiter müssen möglichst gut zusammen arbeiten, obwohl sie in unterschiedlichen Bereichen arbeiten und unterschiedliche Fähigkeiten haben - das ist in einer Band nicht anders", sagt Michael Reinhold, Jazzgitarrist und einer der Musicworks-Gründer. Denn: Wenn der Gitarrist mit dem Schlagzeuger nicht kann, wird es grausig klingen....
 
© SPIEGEL ONLINE 2010
 
lesen Sie weiter unter:

Interview und Bericht über musikalische Teambuilding

Workshops auf RBB Kulturradio

Warum hilft Musik bei der Teamentwicklung?
 
Die Musik steht in unseren Seminaren stellvertretend für die Sprache! Die Teilnehmer lernen sich und Ihre Kollegen in einer neuen Rolle kennen und bekommen dadurch die Möglichkeit ihre interne Kommunikation und ihre Erwartungen untereinander auszutauschen und zu reflektieren. Gemeinsames Musizieren erfordert darüber hinaus ein Höchstmaß an Teamfähigkeit. Der gemeinsame Rhythmus kann nur durch genaues aufeinander Hören und gegenseitiges Unterstützen gefunden werden.Die Musik spiegelt somit auf kreative, spielerische Art das tägliche Miteinander im beruflichen Alltag.
 
Welche Musik nutzen Sie dafür und warum diese?
 
Unsere Teilnehmer lernen echte Klassiker der Rock- und Popgeschichte. Sie bedient sich einfacher musikalischer Formen und Metapher, um komplexe Lebenssituationen zu beschreiben. Genau darum geht es uns bei Musicworks. Die Teilnehmer können unmittelbar erfahren, wie entscheidend der kleine Baustein im großen Ganzen ist.
 
Wie läuft so ein Seminar ab?
 
Zunächst gibt es eine kurze Einführung in die Sprache Musik und die einzelnen Instrumente.Wir verwenden das übliche Instrumentarium einerprofessionellen Rockband, d.h. die Mitwirkenden können unter Gitarren, Bässen, Schlagzeug etc. wählen. Jedes Instrument ist mehrfach besetzt und wird in den sogenannten
Instrumentengruppen von je einem Coach betreut. Durch das Zusammenführen der einzelnen Stimmen entsteht der erste Song. Während des gemeinsamen Probens lernen die Teilnehmer, durch gezielte Übungen, u.a. Ihre Interkations- und Kommunikationsfähigkeit zu verbessern.Um eine Vertiefung der Inhalte zu erreichen kooperieren wir mit Personaltrainern der Firma "Relations", aus Hamburg. Neben der erlebnisorientierten Ebene - Music gibt es dadurch eine ergänzende gesprächsorientierte Ebene - Works. Das Team gelangt über Dialog und Reflektion zu neuen Lösungsansätzen.
 
Inwiefern muss man für das Seminar musikalisch sein oder ein Instrument schon spielen können?
 
Talent oder Vorkenntnisse spielen keine Rolle. Es ist ja gerade unser Ziel und unsere Aufgabe, Musik so zu simplifizieren und zu vermitteln, dass sie der Teilnehmer sofort erleben und mit ihr kommunizieren kann. Durch unser Baukastensystem, d.h. der Auflösung eines Instrumentes in viele musikalische Einzelstimmen, gelingt es den Teilnehmern in kurzer Zeit gemeinsam auf erstaunlichem Niveau zu musizieren.
 
Wie reagieren die Teilnehmer auf das Seminar?
 
Das gemeinsame Musizieren, das Instrument und die Songs haben auf die Teilnehmer eine unbeschreibliche, emotionale Wirkung. Für viele unsere Teilnehmer erfüllen wir einen langgehegten Traum - Teil einer Band zu sein.Dieses positive Grundgefühl und die direkte Wahrnehmung von z.B. Unter-und Überforderung und die daraus resultierenden Konsequenzen,führen zu spannenden und sehr offen geführten Diskussionen während unserer Feedbackrunde.

Interview im

Musicworks auf RBB Kulturradio -
00:00
Am 09.09.2014 und am 14.10.2014 waren wir bei "DIE HÖHLE DER LÖWEN" zu sehen.
Auf VOX zur besten Sendezeit- 20.15 Uhr !
Wir hatten die Möglichkeit, Teil dieses tollen neuen Formats zu sein und unsere Geschäftsidee zu präsentieren. Ob wir es geschafft haben, die Löwen zu bändigen und ihnen ein Investment in unsere Company schmackhaft zu machen kann man unter folgenden Link
nachsehen:
 
http://www.vox.de/medien/sendungen/die-hoehle-der-loewen/40043-1f38da-c23f-12/musicworks-rockt-die-hoehle.html
 

 

 
 
 
 

Bericht/ Film auf

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